Le imprese associate possono usufruire di condizioni economiche agevolate per tutti i servizi a supporto della gestione delle Risorse Umane con l’Agenzia per il Lavoro ETJCA .

I CONTENUTI


Presente con filiali in tutta Italia, ETJCA garantisce soluzioni specifiche e personalizzate alle aziende associate, offrendo una consulenza mirata sui vari aspetti legati al mondo del lavoro:
  • Somministrazione di Lavoro a tempo determinato e indeterminato: grazie a questo servizio, l’azienda potrà ricorrere alla prestazione di lavoratori in regola con le disposizioni normative, anche per brevissimi periodi di lavoro. Potrà infatti gestire periodi caratterizzati da flessibilità produttiva e organizzativa, evitando ogni preoccupazione e onere contrattuale, amministrativo e di gestione del rapporto di lavoro, che rimangono totalmente a carico di ETJCA;
  • Ricerca e Selezione del Personale: l’azienda potrà ricorrere a questo servizio qualora necessiti di inserire stabilmente una risorsa all’interno della propria struttura, ma non ha il tempo e/o le risorse da dedicare a questa delicata attività; oppure, se fosse alla ricerca di un profilo molto specializzato e difficilmente reperibile sul mercato;
  • Collocamento mirato: ETJCA supporta le imprese nell’individuazione di persone appartenenti alle categorie dei diversamente abili oppure alle categorie protette, nel pieno rispetto delle esigenze di aziende e candidati.    Si ricorda, inoltre, che la somministrazione di lavoratori disabili, qualora la durata delle missioni non sia inferiore a dodici mesi, permette all’azienda di assolvere agli obblighi previsti dalla legge n. 68/1999;
  • Politiche Attive del Lavoro: grazie a progetti finanziati da fondi pubblici, hanno l’obiettivo di inserimento e reinserimento lavorativo a sostegno dei lavoratori in condizioni di difficoltà a livello occupazionale;
  • Attivazione tirocini extracurriculari: consiste in una misura di politica attiva che consente all’impresa di formare risorse adeguate alla propria realtà organizzativa, favorendo non solo l’ingresso in azienda di giovani talenti, ma anche il reinserimento nel mercato del lavoro di persone disoccupate o alla ricerca di nuova occupazione
  • Formazione: ETJCA offre un insieme di strumenti dedicati all’azienda e ai propri dipendenti, finalizzati all’acquisizione e al potenziamento di abilità professionali e competenze «trasversali», ovvero qualità personali e sociali che supportano la persona nell’adeguato svolgimento del proprio ruolo (soft skills).
I progetti formativi potranno essere finanziabili attraverso il FORMA.TEMP (nel caso di formazione a beneficio di personale in somministrazione) o attraverso i Fondi Interprofessionali (nel caso di formazione di personale di struttura).

COME ADERIRE


Per aderire alla convenzione è possibile rivolgersi alle seguenti Filiali:
-  BUSTO ARSIZIO, Via F.lli d'Italia 5, tel. 0331.324394; Sig.ra Lia Amore e-mail lamore@etjca.it; Sig.ra Maria Maddalena Costanzo e-mail mcostanzo@etjca.it, info.bustoarsizio@etjca.it .
- SARONNO, Viale Rimembranze 28, tel. 02.84084179, e-mail: info.saronno@etjca.it; dpiuri@etjca.it

Per ulteriori informazioni è possibile visitare il sito.

Contatto in Unione: Bruno Palmieri, Emanuela Baggiolini 0332 251 000